报考盲校　　海大报名条件取消海洋特长 　　近日,各高校2019年的自主招生简章陆续出炉,90所拥有自主招生资格的高校中,目前已有40余所高校的自招简章公布在教育部阳光高考信息平台上。

全国所有市县的一般登记、屡因体检抵押登记办理时间年底力争压缩到10个工作日和5个工作日以内杨絮不仅会造成空气污染，受阻视障实现教师对周边市民和过敏体质人群造成困扰，而且遇到火星易引发火情。

记者自市北区城市管理局园林绿化二公司了解到，群体能否今年市北区正对北岭山森林公园及开平路、群体能否南昌路等70余条道路上一些老化的杨树进行树冠修剪、梳枝，对死亡的杨树进行更换。区城市管理局园林绿化二公司相关负责人告诉记者，报考盲校位于北岭山森林公园钓鱼场停车场的杨树在高压线路防护区域，报考盲校枝干巨大，如遇恶劣天气还容易引发线路跳闸，造成大面积停电，治理势在必行。记者自市北区城市管理局获悉，屡因体检今年，市北区将聚焦重点、难点、痛点问题，狠抓绿化美化、山头改造、口袋公园等建设。计划对北岭山、受阻视障实现教师嘉定山、受阻视障实现教师坛顶山、南山、东南山等5个山头公园进行绿化景观提升、基础设施修复及安装、照明与监控设施安装;以口袋公园为特色，通过拆违建绿、见缝插绿、拆围透绿、拆旧造绿等措施，新建庆安路52号、南丰路16号、绥宁路宁乡路等6处口袋公园，绿化面积达0.64万平方米;对海泊河沿岸两岸现有绿地、广场景观进行提升，在临近河岸处栽植樱花，安装景观灯，打造亲水平台，增加景观效果。4月是杨树飘絮，群体能否北岭山森林公园每年这个时节随处可见白茫茫一片。

报考盲校治理杨絮只是市北区打造体色鲜明的花园城区的一个缩影杨絮不仅会造成空气污染，屡因体检对周边市民和过敏体质人群造成困扰，而且遇到火星易引发火情。我市将实施大学生职业生涯规划指导行动，受阻视障实现教师创新职业生涯大赛组织形式，受阻视障实现教师突出活动成果展示，加大宣传推广力度，吸引更多大学生和企业参与;选聘一批具有丰富职业生涯规划和就业指导经验的重点企业人力资源总监和高校老师，纳入就业指导专家库，进行指导培训、校园讲座，进一步提升在校大学生职业生涯规划意识，推动在青高校大学生留青就业。

符合创业扶持政策条件的，群体能否给予创业孵化、群体能否一次性创业补贴、一次性小微企业创业补贴、一次性创业岗位开发补贴和创业担保贷款等政策扶持，确保在青大学生创业享受全程化管家式跟踪服务。同时将建立工作站联络人制度，报考盲校并实行定期评估和动态管理制度，对符合条件的工作站分别给予10万元、20万元绩效奖补。其次，屡因体检我市将成立大学生就业服务工作站。另外，受阻视障实现教师我市将开展大学生创业培育海鸥行动，受阻视障实现教师采用创客培育+项目选拔+创业提升的三段式创业培育模式，提升大学生创新意识和创业能力，让真正愿意留青创业的大学生创客群体享受到切实的创业帮扶。

2019年民营企业高校行之走进中国海洋大学招聘活动近日启动，共有350多家企业提供岗位万余个，这标志着2019年在青高校大学生留青行动正式启动。市人社局计划两年内，在所有符合条件的在青高校建立青岛市大学生就业服务工作站，以工作站为抓手，积极开展政策宣传、信息采集、岗位配置、指导培训、赛事组织、精准帮扶等就业创业服务，组织开展线上+线下招聘，充分发挥政府、高校、用人单位的联动效用，把工作站打造成大学生就业创业资源的集散地和大学生就业创业的加速器。

活动载体让毕业生留得下 今年我市将开展常态化招聘活动，通过民营企业高校行送岗位进高校等专项活动搭建在青高校大学生就业平台，并将招聘信息纳入市一体化信息平台，实施大数据分析，匹配供求双方信息，提高大学生就业服务精准度，使有在青就业意向的大学生尽早实现就业揭牌仪式后，同学们就开始投入到了志愿服务当中，陪伴孤独症青年一起进行手工制作，与他们相互融合了解，建立信任关系，为后期配合中心的一对一康复服务打好基础。日前，中国石油大学(华东)志愿服务基地的揭牌仪式在同沐阳光举行，基地建成后，石油大学的优秀学子将定期为同沐阳光的孤独症青年提供志愿服务，用饱满的热情为孤独症青年的康复工作提供强有力的保障据悉，我市2019年普通高校应届毕业生预计10.6万人，为深入推进人才强市战略，推动双招双引工作，我市决定实施留青行动，通过政策+活动+服务，吸引更多毕业生留青服务我市经济社会发展。

市人社局计划两年内，在所有符合条件的在青高校建立青岛市大学生就业服务工作站，以工作站为抓手，积极开展政策宣传、信息采集、岗位配置、指导培训、赛事组织、精准帮扶等就业创业服务，组织开展线上+线下招聘，充分发挥政府、高校、用人单位的联动效用，把工作站打造成大学生就业创业资源的集散地和大学生就业创业的加速器。活动载体让毕业生留得下 今年我市将开展常态化招聘活动，通过民营企业高校行送岗位进高校等专项活动搭建在青高校大学生就业平台，并将招聘信息纳入市一体化信息平台，实施大数据分析，匹配供求双方信息，提高大学生就业服务精准度，使有在青就业意向的大学生尽早实现就业。同时，我市将加大创业扶持力度，给予留青毕业生创业指导、创业培训和创业扶持等服务。简化大学生落户流程，免去市人社局审批环节。

开发高校毕业生学历学位网上确认系统，依托系统数据开展档案转递、补贴申报、数据分析等业务办理，实现毕业生就业手续零跑腿。在留青行动中，我市今年将重点狠抓政策落实，在全市开展大学生就业创业政策宣讲活动，由市、区两级人社部门分别组建宣讲团，不定期深入全市高校和重点企事业单位进行宣讲，提供一对一面对面服务，提高政策知晓率和获得感。

符合创业扶持政策条件的，给予创业孵化、一次性创业补贴、一次性小微企业创业补贴、一次性创业岗位开发补贴和创业担保贷款等政策扶持，确保在青大学生创业享受全程化管家式跟踪服务。大力发展窗口服务、自主服务、网上服务三位一体的服务模式，网上服务打破时间和空间的限制，打造掌上微就业新模式。

另外，我市将开展大学生创业培育海鸥行动，采用创客培育+项目选拔+创业提升的三段式创业培育模式，提升大学生创新意识和创业能力，让真正愿意留青创业的大学生创客群体享受到切实的创业帮扶。完善服务确保大学生发展好 今年我市将简化毕业生就业手续，全面落实一次办好事项。其次，我市将成立大学生就业服务工作站。我市将实施大学生职业生涯规划指导行动，创新职业生涯大赛组织形式，突出活动成果展示，加大宣传推广力度，吸引更多大学生和企业参与;选聘一批具有丰富职业生涯规划和就业指导经验的重点企业人力资源总监和高校老师，纳入就业指导专家库，进行指导培训、校园讲座，进一步提升在校大学生职业生涯规划意识，推动在青高校大学生留青就业。2019年民营企业高校行之走进中国海洋大学招聘活动近日启动，共有350多家企业提供岗位万余个，这标志着2019年在青高校大学生留青行动正式启动。政策优化让毕业生愿意留 近年来，我市大力实施高校毕业生就业创业促进计划，出台了一系列扶持大学生就业创业的政策措施，今年将大力实施高校毕业生住房补贴和青年人才在青创新创业一次性安家费政策，优化人才发展环境。

同时将建立工作站联络人制度，并实行定期评估和动态管理制度，对符合条件的工作站分别给予10万元、20万元绩效奖补车辆检修工要完成实操车型现场故障排查，主要考察选手临场心理素质及故障分析和排除能力。

以赛促学助力青岛地铁发展 目前，国家共批复青岛市城市轨道交通9条线路,包括地铁1、2、3、4、6、7、8、11、13号线，总长359公里，按照规划，到2021年，青岛地铁的运营里程将超过300公里，全面进入轨道交通网络化运营时代，跻身全国地铁先进城市行列。所以人工驾驶也是电客车司机必备的一项能力。

电客车司机是专业性较强的工种，不能说是为了比赛而备战和学习，我认为作为一名合格的电客车司机，要在平时工作中不断积累业务知识，提升业务能力，在出现异常情况下能够得心应手地解决问题，为乘客负责。比赛内容还原真实工作场景 作为地铁电客车的驾驶员和医生，电客车司机和车辆检修工是保证地铁安全运行至关重要的两个工种，为求还原真实工作场景，检测真本领，决赛采取笔试+实操形式，以青岛地铁2个动力单元6编组的B 型车为实操车型，电客车司机驾驶技能项目采用真实地铁列车在试车线上进行，竞赛选手需完成2次动车及对标停车，主要考核选手的对标停车能力、速度判断能力和平稳操控能力。

据了解，虽然目前地铁列车通常情况下为自动启动、自动停车和自动开门，但是并不是任何情况下都使用自动驾驶。王建敏自报名参赛以来，一直积极备战，平时工作没有时间，他就利用休息时间加班加点、勤学苦练，每天穿梭在试车线和模拟驾驶器教室之间。据了解，作为轨道交通产业的重要一环，青岛地铁集团有限公司承担着我市轨道交通建设、运营等重要的职能。对于即将开始的决赛，王建敏表示，要以平常心对待比赛，要以比赛心来对待训练，争取在赛场上发挥出应有的水平。

为满足我市快速发展的轨道交通产业需求，青岛地铁集团有限公司每年平均组织培训1500项，参与培训人员4万余人次，依托齐鲁技能大师特色工作站尹星技师工作站，搭建起以基础实训、提升培训、拔尖培训为核心的立体化人才培养体系。对标停车主要是考察司机通过列车手柄来控制列车的启动、加速、减速，使列车在规定位置定准，实现乘客的上下车。

轨道交通产业精英同台竞技 据了解，报名参加比赛的404名选手来自中车青岛四方机车车辆股份有限公司、青岛地铁集团有限公司、青岛市技师学院、青岛交通运输委员会等单位，经过层层筛选，65名选手进入决赛。青岛市第十五届职业技能大赛青岛地铁集团有限公司赛区决赛近日开赛，全市共404名选手报名参与了电客车司机和车辆检修工两个工种的技能竞赛，经过激烈角逐，65名优秀选手通过预赛进入决赛，向着振超技能大奖发起冲击。

来自地铁集团的电客车司机王建敏是本次大赛电客车司机工种最大的夺冠热门，作为90后的他从事该行业5年时间，曾参加山东省城市轨道交通技能竞赛，并获得列车司机决赛第一名。他们平均年龄不超过30岁，本科及以上学历的占70%，他们都是岗位上的行家里手。

近年来，轨道交通在青岛土地上快速发展，设备的更新、新线的开通、客流的加大，迫切需要建设一支规模宏大、结构合理的轨道交通高技能人才队伍，青岛地铁集团有限公司运营分公司副总经理李世伟表示，承办青岛市第十五届职业技能大赛，就是希望以大赛为引领，广泛开展岗位练兵和技术比武，以赛促学、以赛促练，整体提升全集团技能人才队伍素质和能力，更好地满足工作的要求。赛区相关负责人介绍说，这个项目最考验司机的驾驶水平，考试中选手对标停车误差在5厘米之内不扣分銆€銆€娑夋腐鍗遍櫓璐х墿闈炴硶浠撳偍銆侀唶鍩虹噧鏂欓潪娉曠粡钀ャ€佸皬鍟嗚穿璧拌涓插贩闈炴硶鍔犺姹芥补鍙婂叾浠栭潪娉曠粡钀ュ嵄闄╁寲瀛﹀搧琛屼负锛屽瓨鍦ㄦ瀬澶у畨鍏ㄩ闄╋紝鏋佹槗閫犳垚杈冨ぇ绀句細鍗卞锛屼弗閲嶅▉鑳佷汉姘戠兢浼楃敓鍛借储浜у畨鍏ㄣ€傝鑰呬粠闈掑矝瑗挎捣宀告柊鍖哄簲鎬ョ鐞嗗眬浜嗚В鍒帮紝2019骞翠互鏉ワ紝闈掑矝瑗挎捣宀告柊鍖哄簲鎬ョ鐞嗗眬娣卞叆鍒嗘瀽鍗卞寲鍝侀鍩熷瓨鍦ㄧ殑瀹夊叏闅愭偅锛屽閮ㄩ棬鍗忓悓锛岄浄闇嗗嚭鍑伙紝寮哄姏寮€灞曞嵄闄╁寲瀛﹀搧棰嗗煙鏄ュ涓ユ墦鏀诲娍锛岀簿鍑嗘墦鍑诲悇绫婚潪娉曠粡钀ュ嵄闄╁寲瀛﹀搧琛屼负锛屽湪鐭煭涓や釜鏈堟椂闂村唴杩炵画瀵嗛泦鏌ヨ幏鎵撳嚮浜?5璧烽潪娉曠粡钀ュ嵄闄╁寲瀛﹀搧妗堜欢锛屾煡鑾锋秹娓嵄闄╁寲瀛﹀搧銆侀唶鍩虹噧鏂欏強姹芥补銆佺～纾恒€佸彅涓佸熀纭唶绛夊嵄闄╁寲瀛﹀搧359.64鍚紝娑夋璐у€?85.6涓囧厓锛岃鏀垮缃氱綒娆?80.657涓囧厓銆?ldquo;鏄ュ鏀诲娍涓ュ帀鎵撳嚮浜嗗嵄鍖栧搧棰嗗煙鐨勮繚娉曡涓猴紝鏋佸ぇ娑堥櫎浜嗘綔鍦ㄥ畨鍏ㄩ殣鎮ｏ紝鍙栧緱浜嗙獊鍑虹殑闃舵鎬ф垬鏋溿€侟/p> 銆€銆€瀹夊叏鐢熶骇娉曟不淇濋殰浣撶郴鏄捐韩鎵婞/p> 銆€銆€鍚勭被闈炴硶缁忚惀鍗遍櫓鍖栧鍝佽涓猴紝闅愯斀鎬у己銆佹祦鍔ㄦ€уぇ銆佸嵄闄╂€ч珮锛屾秹妗堝綋浜嬩汉瀵规墍浠庝簨杩濇硶琛屼负鐨勫嵄瀹崇▼搴﹀強闈复鐨勫悗鏋滆緝涓烘竻妤氾紝瀵瑰畨鐩戞墽娉曚汉鍛樼殑璋冩煡缁忓父鎷掍笉閰嶅悎锛屾浠舵煡澶勯毦搴﹁緝澶с€備负杩呴€熶弗鍘夋墦鍑绘秹瀚岃繚娉曡涓猴紝鍙婃椂鍚姩鏂板尯宸ュ绠″寤虹珛鐨?ldquo;瀹夊叏鐢熶骇娉曟不淇濋殰浣撶郴锛屽彂鎸ヤ簡绉瀬淇濋殰浣滅敤銆傚挨鍏舵槸鍖哄叕瀹夐儴闂ㄧ殑涓诲姩鍙備笌銆佺Н鏋佷綔涓猴紝瀵规嫆涓嶉厤鍚堣皟鏌ョ殑娑夋褰撲簨浜猴紝杩愮敤娉曟不鎵嬫寮哄娍浠嬪叆锛屽湪鏌ユ墸娑夋杞﹁締銆佷紶鍞ゅ綋浜嬩汉銆佸浐瀹氳瘉鎹瓑鏂归潰鍙戞尌浜嗗叧閿綔鐢ㄣ€傛柊鍖哄畨鍏ㄧ敓浜ф硶娌讳繚闅滀綋绯荤殑鏈夋晥杩愯锛屼娇鍏畨銆佸徃娉曠瓑缁煎悎娉曟不閮ㄩ棬涓庡簲鎬ョ鐞嗐€佸競鍦虹洃鐫ｃ€佺患鍚堟墽娉曠瓑鎵ф硶閮ㄩ棬鏈夋満缁撳悎锛屼紭鍔夸簰琛ワ紝瀹炵幇浜嗗杩濇硶妗堜欢鑱斿悎鏌ュ銆佽仈鍚堟儵鎴掞紝涓轰弗鍘夋墦鍑诲畨鍏ㄧ敓浜ч潪娉曡涓烘彁渚涗簡寮烘湁鍔涚殑娉曟不淇濋殰锛岀‘淇濅簡妗堜欢鏌ュ鍒颁綅銆佹秹妗堝綋浜嬩汉澶勭綒鍒颁綅锛屼弗鍘夋墦鍑讳簡闈炴硶缁忚惀鍗遍櫓鍖栧鍝佺殑榛戣壊浜т笟閾?rdquo;锛屼粠鏍规湰涓婃秷闄よ繖涓€涓ラ噸鍗卞鏂板尯鍏叡瀹夊叏鐨勯殣鎮ｃ€侟/p> 銆€銆€閾炬潯鎽告帓绮惧噯娓呴櫎瀹夊叏闅愭偅 銆€銆€閽堝鏂板尯鑼冨洿鍐呭嵄闄╁寲瀛﹀搧棰嗗煙闈炴硶杩濇硶琛屼负鐗圭偣锛屽尯搴旀€ョ鐞嗗眬杩愮敤鍏ㄥ煙缁熺绯荤粺鎬濈淮锛屼緷鎵樼幇浠ｅ寲淇℃伅鎶€鏈墜娈碉紝瀵归潪娉曚粨鍌ㄦ秹娓嵄闄╄揣鐗┿€侀潪娉曠粡钀ラ唶鍩虹噧鏂欍€侀潪娉曞姞瑁呮苯娌圭瓑杩濇硶琛屼负锛屽垎绫绘柦绛栵紝渚濋粦鑹蹭骇涓氶摼鏉?ldquo;椤鸿棨鎽哥摐锛屽疄鏂界簿鍑嗘墦鍑伙紝缁勭粐寮哄叺鍕囧皢瀹氱偣娓呴櫎娼滃湪瀹夊叏闅愭偅銆侟/p> 銆€銆€鍦ㄦ秹娓嵄闄╁寲瀛﹀搧鎵撻潪宸ヤ綔涓紝鍏呭垎鍒╃敤闈掑矝甯傚嵄闄╄揣鐗╄繍杈撶數瀛愯繍鍗曠郴缁熺瓑淇℃伅鍖栨墜娈碉紝瀹炶娓唴娓鑱斿姩锛岀敱闈掑矝娓瘡澶╃粺璁″叆娓嵄闄╁搧杞﹁締鎯呭喌锛屽涓€澶╁唴澶氭杩涘嚭鍓嶆咕娓殑杞﹁締杩涜閲嶇偣鍏虫敞锛岄€氳繃鐢靛瓙杩愬崟绯荤粺鏌ョ湅琛岃溅杞ㄨ抗锛屽杞﹁締棰戠箒鍋滈潬鐨勫満绔欒繘琛屽叧娉紝閲嶇偣鐩槻锛?鏈堜笅鏃煡澶?涓満绔欓潪娉曚粨鍌ㄧ粡钀ュ嵄鍖栧搧琛屼负銆?鏈堜唤鏌ュ3涓満绔欓潪娉曚粨鍌ㄧ粡钀ュ嵄鍖栧搧琛屼负銆?鏈堜唤鏌ュ2涓満绔欓潪娉曚粨鍌ㄧ粡钀ュ嵄鍖栧搧琛屼负锛屽彇寰椾簡鑹ソ鐨勬晥鏋溿€侟/p> 銆€銆€鍦ㄩ唶鍩虹噧鏂欑殑鎵撻潪宸ヤ綔涓紝纭畾浜?ldquo;浠庢懜鎺掍娇鐢ㄧ幆鑺傚叆鎵嬶紝杩涜€屽€掕拷鍌ㄥ瓨閿€鍞幆鑺傦紝鍐嶈璋冩煡鐢熶骇鍘傚鐨勫伐浣滄€濊矾锛岄€氳繃鎽告帓浣跨敤鐜妭锛岀煭鏃堕棿鍐呮垚鍔熸煡澶?璧烽潪娉曡涓猴紝鏈夊姏濞佹厬浜嗚繚娉曡涓猴紝鎹簡瑙ｅ弽棣堟湁鍘熸湰璁″垝鍙備笌浠庝簨閱囧熀鐕冩枡鍌ㄥ瓨缁忚惀鐨勫綋浜嬩汉宸查椈椋庢墦娑堜簡蹇靛ご銆侟/p> 銆€銆€灞炲湴闀囪鍦版寮忔懜鎺掓墿鎴樻灉 銆€銆€鍗遍櫓鍖栧鍝侀潪娉曞偍瀛樼粡钀ョ殑鍦扮偣澶氶殣钘忓湪搴熸棫鍘傛埧姘戞埧銆佸煄涔＄粨鍚堥儴鐨勫簾鍝佹敹璐珯銆佹潙灞呮敼閫犲眳姘戞惉杩佸悗鐨勯櫌钀界瓑闅愯斀鍦烘墍銆備负瀹炵幇鍗卞寲鍝侀鍩?ldquo;鎵撻潪鎴樺焦鍏ㄩ潰鑳滃埄锛屽繀椤诲厖鍒嗗彂鎸ュ睘鍦伴晣琛楃殑浣滅敤锛屽厖鍒嗗彂鍔ㄩ晣琛楃殑鏉戝眳銆佺ぞ鍖轰互鍙婄ぞ浼氭不鐞嗙綉鏍煎憳锛屽闀囪鍖哄煙瀹炴柦鏉戜笉婕忔埛銆佹埛涓嶆紡灞?rdquo;鐨?ldquo;鍦版寮?rdquo;鎽告帓锛岀湡姝ｆ墦涓€鍦轰汉姘戠殑鎴樹簤銆傚湪鎵撳嚮闈炴硶鍔犳补琛屽姩涓紝鐢变簬闈炴硶鍔犳补琛屼负澶氬彂鐢熷湪灏忓尯闂ㄥ彛銆侀噸瑕侀亾璺矾杈广€侀┚鏍＄瓑鍦帮紝浠ュ帰寮忚揣杞︺€侀潰鍖呰溅杩涜杩愯緭锛屾湁鐨勫偍瀛樺湪灏忓尯鍦颁笅瀹や腑锛岀鑷娇鐢ㄦ敼瑁呰澶囪繘琛岄潪娉曞姞娌癸紝闅愯斀鎬у己銆傚姝わ紝灏嗗姞澶у浼犲姏搴︼紝鍏呭垎鍙戞尌瀹夊叏鐢熶骇鏈夊涓炬姤鐢佃瘽鐨勪綔鐢紝鍗板埗瀹ｄ紶鏉愭枡2000浠斤紝鍦ㄥ叏鍖烘湁鍏冲満鎵€杩涜浜嗗紶璐达紝钀ラ€犱簡娴撳帤鑸嗚姘涘洿銆備粖骞存槬鑺傚墠鍚庡厛鍚庨€氳繃缇や紬涓炬姤锛屾煡澶勪簡2璧疯嚜鍒跺皬鍘㈣揣杞︺€佸皬闈㈠寘杞﹀湪鍔冲姩鍔涘競鍦恒€佸皬鍖洪棬鍙ｉ潪娉曞姞瑁呮苯娌硅涓猴紝娑堥櫎浜嗗畨鍏ㄩ殣鎮ｏ紝鍒濇褰㈡垚浜嗛晣琛楁懜鎺掋€侀儴闂ㄦ墦鍑荤殑闀挎晥鏈哄埗銆侟/p>会议要求，深刻吸取江苏省盐城3.21特别重大爆炸事故教训，举一反三抓好危化安全监管工作。

会议强调，我市危险化学品管理的基层基础还不牢固，安全生产主体责任落实还不到位，应急救援能力建设方面还存在着不少问题，要时刻绷紧安全生产这根弦，不能有一丝一毫的放松懈怠，不能有一丝一毫的马虎大意。二要突出检查重点。

对自查自改不认真、隐患整治不彻底，大检查责任不落实、组织不得力、执法不严格的，严肃追究企业和有关地方政府及相关部门负责人的责任。要坚决守住发展绝不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，清醒认识危化品管理面临的严峻形势，深刻吸取事故教训，坚决克服侥幸心理、麻痹思想和松懈情绪，严格落实责任，认真履行职责，坚定不移地贯彻落实好国务院安委办和省委省政府、市委市政府关于危险化学品安全生产工作的各项部署，坚定不移对危险化学品安全进行重拳整治，全面加强危险化学品安全执法监督检查，做到真抓、真管、真落实，严防各类事故发生。

按照全覆盖、零容忍、严管理、重实效的总要求和部门监管、属地管理、分级负责的分工原则，采取明查暗访、突击检查、回头检查、专家会诊等多种方式，综合运用经济处罚、暂扣或吊销证照、责令停产停业整顿、查封或扣押、停止供电、媒体曝光、挂牌督办和约谈警示等措施，深入排查治理安全隐患，推动企业落实安全生产主体责任，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生。公安、交通运输、应急管理、市场监管、城市管理、农业农村、商务、教育、卫生健康、消防和其他各部门要各负其责、协调联动，对监管行业内涉及的危险化学品进行全面检查。