市场经过近几个月的宽幅震荡,目前上证综指在3100点附近。
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文化和旅游赋能全面小康

预计到2009年12月底,完成总投资7.45亿元,完成里程295公里。-85

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是中组部、文化团中央为加快西部发展提供智力支持的新形式,是高层次复合型人才培养的新途径,是新时期党管人才工作的新举措。

这是昨晚剩的菜,和旅早上热热就吃了。在106号板房前,游赋汤学群正在削红苕。

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不冷,文化衣服、棉被自然不用说,足够保暖了,板房里也挺暖和的,把门窗一关,热和得很。15日早晨9点,和旅石棉县安顺彝族乡,浓浓的白雾缠绕于大山腰间,寒风习习,但已有些许阳光洒了下来,在一片蓝白相间的板房上落下明亮柔和的光影。要是搬了,游赋还会很舍不得呢。罗秀珍幸福地笑着,文化你看这地上,我铺了一层木板,上面还铺了一层竹笆,这样防潮。这是我们在板房里过的第二个冬天,和旅应该也是最后一个冬天了。

游赋只见一间板房被吴雪琴用电视柜和冰箱隔出两个空间。屋子里,文化也就更暖和了。身挎圆筒腰鼓,和旅轻握细长鼓棒,时而腾空飞跃,时而扭腰展臂,伴着咚—咚咚—咚咚咚的鼓点,不断变幻出形式各样的动作。

老人虽已是60多岁了,游赋但看上去精神矍铄。获得开心 咚、文化咚、文化咚……记者采访时,老远就听见一阵悦耳的鼓声,在草坝社区门前,只见一群统一穿着红色队服的老太太不断变换着队形,两把鼓槌和红色的绸带上下翻飞,激越的鼓声震耳欲聋,只见她们左盘右旋,一派活力,赢得了现场群众的阵阵掌声。生命在于运动,和旅这话一点也不假。开心,游赋是刘玲玲说得最多的词,游赋乐观向上的她说,老年人就是要开开心心的,组织打腰鼓就是要让大家开心,开始练习的时候,有些老人性格比较孤僻,不爱和人说话,慢慢地和我们一起练习腰鼓之后,性格也变得开朗了!刘玲玲说,老年人只有精神面貌好了,才能真正开心起来。

我必须得手把手教授技艺。在雨城区草坝镇草坝社区,有一支由30多位老人组成的腰鼓队,在当地颇有影响。

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刘玲玲告诉记者,在上世纪50年代,腰鼓在校园非常流行,敲锣打鼓是年轻人精气神的最好体现,退休后,她又重新背起了心爱的腰鼓。一分汗水,一分成果。希望更多的老人能加入到腰鼓队中来,希望老年人能在腰鼓声中笑颜逐开。谈起自己当年组建腰鼓队的过程,刘玲玲的话匣子就打开了:最初,她打腰鼓只是为了强身健体,后来,看到周围有不少姐妹也喜爱腰鼓,热心的她在1997年就着手组建起一支腰鼓队。

队员必须在每天早上、晚上到固定场地,训练4个小时。这是腰鼓队队员罗运洪老人吐露的真言。她说,她以前患有心肌炎,参加腰鼓队后,不仅可以娱乐,更重要的是可以健身,大家在一起打腰鼓说说笑笑,感觉日子过得很愉快,身体明显比以前好多了。打腰鼓身体就好,身体好精神就好,精神好家庭也和睦了,家庭和睦社会就更和谐了。

每次为队员上完课回来,上了年纪的刘玲玲都累得全身不想动弹,但看到腰鼓丰富了群众文化、促进了社区和谐,刘玲玲乐在其中,又毫无怨言地继续教她的腰鼓了,很多人开玩笑对我说,现在她们都没有去打麻将,天天赶着来练腰鼓了! 如今,这支腰鼓队经常走进敬老院、各乡镇演出,名气越来越大,今年国庆期间,腰鼓队接到的演出预约电话不断,身为队长的刘玲玲更是成了大忙人,除了和队友们抓紧排练外,她还要帮大家张罗服装、道具等,但能为老姐妹们做点事,刘玲玲乐此不疲。鼓声阵阵 身材匀称,腰板笔挺,步履轻捷地从一楼到三楼,今年73岁的刘玲玲不喘一口粗气,这一切得益于她喜爱的腰鼓。

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谈起腰鼓队训练,刘玲玲称,打腰鼓很快乐,但教人打腰鼓却是件苦差使,老太太们都没接触过腰鼓,不懂得任何章法和技巧,看上去简单的敲打运动在她们看来却很难。我上中学的时候就参加了学校的腰鼓队,从初中练到了高中,是队里面最好的鼓手。

刘玲玲表示,这是腰鼓队老人们共同的心声,也是她们努力的方向政风行风蔚然成风 会上,雅安质监局有关负责人向与会代表介绍了质监部门的概况和职能职责,汇报了雅安质监局围绕全市中心工作落实科学发展观,履职、服务、效率、公开、廉政的工作做法和成效,并诚恳地向参会人员征求质监部门在政风行风建设、机关效能建设方面的意见和建议。为进一步加强政风行风建设,更好地接受社会各界监督,转变干部职工作风和部门政风行风,全面提升质监工作效能,23日,四川省雅安质量技术监督局(以下简称雅安质监局)邀请来自市人大、市政协以及其他行业的行风监督员、市级有关部门、企业的30余名代表,召开政风行风建设工作座谈会,问政于民、问需于民、问计于民。今年以来,雅安质监局扎实开展政风行风建设,强化了主题教育活动和党风廉政建设。与此同时,雅安质监局着力在查、改上花力气,在解决问题上用实劲,坚持对群众反映的问题不澄清不放过,投诉案件不处理不放过,整改措施不落实不放过,各项制度不完善不放过的原则,针对学习实践科学发展观活动期间和政风行风评议阶段收集到的问题,以规范监管行为为基础,以局科室(分局)为重点,对原有各项规章制度和业务流程、管理流程进行梳理,制订完善了管人、管权、管事、管钱、管物等方方面面的监管制度,积极构建内部监管长效机制,认真做好整改,营造了全员参与行风建设的工作氛围。雅安质监局稽查分局采用的发放廉政监督卡,案件回访制度,和谐执法、首查不罚、严格执法的执法模式,以及利用12365举报平台帮助企业和消费者调节和处理相关诉求等方式,充分体现了情为民所系的优良工作作风。

在听取了大家中肯实际的评价和建议后,雅安质监局有关负责人表示,要在今后的工作中严格落实与会代表的意见和建议,本着全心全意为人民服务的宗旨,按照市委、市政府以枢纽为纲,于极地奋起的战略发展新思路和三个加快的总体要求,认真抓好各项工作。希望雅安质监系统一如既往地保持服务雅安经济社会建设、服务雅安企业和市民的良好工作势头,不断提高行政执法水平和技术检验检测能力,为雅安经济腾飞再创佳绩。

把服务企业、服务地方经济发展作为工作重点,不断探索新形势下服务企业的方法途径。大家一致认为,雅安质监系统干部职工在雅安质监局党组的正确领导下,团结拼搏,真抓实干,秉公执法,廉洁奉公,有很强的政治思想素质和过硬的工作作风,始终以服务地方经济社会发展为目标,以服务市民、服务企业为重点,在社会上树立了良好的形象。

建立长效机制,把制度创新贯穿于行风建设的全过程中,出台了一系列规章制度。局班子成员自觉抓政风行风建设,把该项工作纳入目标,对分管科室严格督查、考核。

系统各部门在开展质监行风建设方面也结合业务工作,亮化优点,取得了明显的成效。真抓实干再创佳绩 会上,与会代表畅所欲言,在充分肯定质监系统为服务地方经济发展作出贡献的同时,提出了一些宝贵的意见和建议。截至目前,雅安质监系统内5个县局、3个事业单位分别召开了政风行风工作座谈会,征求了社会各界的意见。坚持开门纳谏,采取多种形式,广泛收集意见,以服务对象和群众满意为标准,树立良好的行风、作风。

座谈会气氛热烈,企业代表们讲述的亲身经历和感受,引起阵阵掌声。雅安质检为把好厂门、提高雅安产品质量整体水平,维护消费者合法权益做了大量细致的工作,将权为民所用体现在实处。

全局人心思廉、人心思上蔚然成风。同时,进一步建立完善局班子成员联系企业制度,切实提高质监服务工作的有效性,使质监服务企业工作真正落到实处,把质监系统建设成一个企业需要、群众信赖、勇于担当责任,能够推动经济社会发展,具有良好社会形象的政府职能部门,以一流的工作、一流的服务和一流的工作业绩,为雅安经济社会发展做贡献

与此同时,雅安质监局着力在查、改上花力气,在解决问题上用实劲,坚持对群众反映的问题不澄清不放过,投诉案件不处理不放过,整改措施不落实不放过,各项制度不完善不放过的原则,针对学习实践科学发展观活动期间和政风行风评议阶段收集到的问题,以规范监管行为为基础,以局科室(分局)为重点,对原有各项规章制度和业务流程、管理流程进行梳理,制订完善了管人、管权、管事、管钱、管物等方方面面的监管制度,积极构建内部监管长效机制,认真做好整改,营造了全员参与行风建设的工作氛围。为进一步加强政风行风建设,更好地接受社会各界监督,转变干部职工作风和部门政风行风,全面提升质监工作效能,23日,四川省雅安质量技术监督局(以下简称雅安质监局)邀请来自市人大、市政协以及其他行业的行风监督员、市级有关部门、企业的30余名代表,召开政风行风建设工作座谈会,问政于民、问需于民、问计于民。

雅安质检为把好厂门、提高雅安产品质量整体水平,维护消费者合法权益做了大量细致的工作,将权为民所用体现在实处。大家一致认为,雅安质监系统干部职工在雅安质监局党组的正确领导下,团结拼搏,真抓实干,秉公执法,廉洁奉公,有很强的政治思想素质和过硬的工作作风,始终以服务地方经济社会发展为目标,以服务市民、服务企业为重点,在社会上树立了良好的形象。在听取了大家中肯实际的评价和建议后,雅安质监局有关负责人表示,要在今后的工作中严格落实与会代表的意见和建议,本着全心全意为人民服务的宗旨,按照市委、市政府以枢纽为纲,于极地奋起的战略发展新思路和三个加快的总体要求,认真抓好各项工作。截至目前,雅安质监系统内5个县局、3个事业单位分别召开了政风行风工作座谈会,征求了社会各界的意见。

同时,进一步建立完善局班子成员联系企业制度,切实提高质监服务工作的有效性,使质监服务企业工作真正落到实处,把质监系统建设成一个企业需要、群众信赖、勇于担当责任,能够推动经济社会发展,具有良好社会形象的政府职能部门,以一流的工作、一流的服务和一流的工作业绩,为雅安经济社会发展做贡献。雅安质监局稽查分局采用的发放廉政监督卡,案件回访制度,和谐执法、首查不罚、严格执法的执法模式,以及利用12365举报平台帮助企业和消费者调节和处理相关诉求等方式,充分体现了情为民所系的优良工作作风。

真抓实干再创佳绩 会上,与会代表畅所欲言,在充分肯定质监系统为服务地方经济发展作出贡献的同时,提出了一些宝贵的意见和建议。坚持开门纳谏,采取多种形式,广泛收集意见,以服务对象和群众满意为标准,树立良好的行风、作风。

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