在此之前，悄怆幽悄怆幽10月9日，悄怆幽悄怆幽我校党的群众路线教育实践活动领导小组召开了第四次会议，听取全校各单位教育实践活动第一环节工作情况汇报，研究第二环节有关工作，对进一步抓好全校教育实践活动提出了要求。
金融创新制度强调权益保护内容，邃的邃邃的邃包括货币的流动自由度在总体方案设计上面应该是大于试验区到境内区外流动的自由度，邃的邃邃的邃人民币流动的自由度要大于非人民币流动的自由度，以风险可控为前提等。如何配合政府推进制度创新，悄怆幽悄怆幽配合政府加强对区内产业的引导，悄怆幽悄怆幽加强对区内业态的监管，我们也需要推出三项创新——理念创新、管理创新、功能创新，以完善自贸区配套建设，优化自贸区投资环境，加速各种要素资源流入和集聚，实现业务规模的规范，商务平台的便捷，操作界面的清晰，推动贸易投资便利化，打造与国际接轨的自由贸易区。
违规、邃的邃邃的邃违法的企业得到必要的惩处，守法、诚信的企业得到极大的金融支持。主旨演讲环节之后，悄怆幽悄怆幽上半场论坛由中国银行业监督管理委员会上海监管局副局长蒋明康先生，悄怆幽悄怆幽中国（上海）自由贸易试验区管理委员会副主任简大年先生，上海外高桥集团有限公司副总经理、上海外高桥保税区联合发展有限公司总经理刘宏先生分别作精彩的专题演讲。下午13:30论坛隆重开幕，邃的邃邃的邃复旦大学副校长林尚立教授，邃的邃邃的邃上海汇风（集团）股份有限公司董事长、复旦大学校友会副会长、经济学院校友会执行会长赵定理先生和美丽境界投资管理有限公司创始合伙人、复旦大学中国金融家俱乐部联席会长汪新芽女士分别致开幕辞。他借鉴了国际的通行做法，悄怆幽悄怆幽但核心任务不是政策优惠，也不是简单的贸易便利化，而是制度创新。其中贸易便利化和金融创新是关注的焦点，邃的邃邃的邃也是自贸区产业升级、产业结构调整的两大关键点。
出席本届论坛的各界嘉宾包括上海市人民政府参事室主任王新奎先生，悄怆幽悄怆幽复旦大学副校长林尚立教授，悄怆幽悄怆幽中国银行业监督管理委员会上海监管局副局长蒋明康先生，中国（上海）自由贸易试验区管理委员会副主任简大年先生，上海外高桥集团有限公司副总经理、上海外高桥保税区联合发展有限公司总经理刘宏先生，上海汇风（集团）股份有限公司董事长、复旦大学校友会副会长、经济学院校友会执行会长赵定理先生，美丽境界投资管理有限公司创始合伙人、复旦大学中国金融家俱乐部联席会长汪新芽女士，美国普衡律师事务所合伙人、复旦大学中国金融家俱乐部副会长严嘉先生，复旦大学美国校友会会长杨光先生等政界、业界精英和专家学者。目前，邃的邃邃的邃许多企业走出去困难，有多方面的原因。据悉，悄怆幽悄怆幽李岚清同志亲自篆刻了复旦管理学终身成就奖之印，印章被拓刻在终身成就奖的金质奖盘中央，赠予每一位获此殊荣的管理学者。
复旦管理学奖励基金会理事长、邃的邃邃的邃全国政协原副主席徐匡迪在当天的仪式上讲话。悄怆幽悄怆幽基金会执行副理事长秦绍德在仪式上报告了基金会2013年的工作情况。又讯 10月20日下午，邃的邃邃的邃朱之文、邃的邃邃的邃杨玉良、秦绍德及前来北京出席颁奖活动的嘉宾还应邀出席了李岚清音乐作品集首发式暨音乐会 制图：实习编辑：责任编辑：。他还是我国设备更新理论研究最著名的学者之一，悄怆幽悄怆幽在国内率先建立了设备更新的理论，形成了设备更新分析的完整方法体系。
其研究和开发的测评模型被国务院发展研究中心采用，对全国10000家企业进行了大规模调查，成为迄今为止国际上在组织学习和学习型组织方面最大规模的调查研究。基金会副理事长、全国人大常委会原副委员长成思危与徐匡迪一起，陪同李岚清名誉会长为今年的复旦管理学杰出贡献奖获得者颁奖。
为了表彰对中国管理学学科建设、人才培养等方面做出开创性、奠基性贡献的老一辈工作者，从2012年起，基金会设立了复旦管理学终身成就奖。通过对中国民营企业，尤其是家族企业的长期跟踪研究，提出了家族治理与公司治理的双重治理结构模式。李新春教授长期从事战略联盟、中国家族企业与创业的研究。他和他的团队创造性地提出了《华为基本法》，是迄今为止中国现代企业中最完备、最规范的一部企业基本法。
陈国权教授长期以来从事企业组织管理研究，开创性地将组织学习、团队学习和个人学习三个层次整合起来，建立了中国人自己的组织学习和学习型组织模型。他们将分获每人50万元人民币的奖金。清华大学经管学院教授陈国权、中山大学管理学院教授李新春以其多年来在我国工商管理学科的研究中所做出的卓越成就夺得了今年的复旦管理学杰出贡献奖。为了鼓励国内青年学者开展前沿理论与中国实践相结合的管理学研究，促进中国管理学科的持续繁荣和加快发展，由复旦管理学奖励基金会主办的首届中国管理学优秀青年学者学术交流会当天上午也在清华大学伟伦楼举行。
基金会设复旦管理学杰出贡献奖，旨在鼓励管理学人才潜心研究、勇于实践，打造中国管理学界的诺贝尔奖，提高中国管理学在国际上的学术地位和影响力。揭示了家族治理、家文化与创业成长之间的关系等一系列问题，为朝向中国家族企业本土管理行为的理论建设做出了突出贡献。
傅家骥先生也是我国技术经济学科的创始人之一，几十年来，他成为了该学科的主要开拓者和推动者。傅家骥先生，早在50年代就在国内率先倡导并开展技术创新研究，创建了中国特色的技术创新理论。
基金会副理事长、秘书长王基铭宣布了今年的获奖人名单。原外经贸部副部长、基金会原副理事长刘山在，基金会副理事长、复旦大学党委书记朱之文，基金会副理事长复旦大学校长杨玉良，复旦管理学奖励基金会理事及理事单位代表、获奖者所在单位的领导、国内管理学界部分学者代表和清华大学师生等近500人一起见证了当天的盛会陈国权教授长期以来从事企业组织管理研究，开创性地将组织学习、团队学习和个人学习三个层次整合起来，建立了中国人自己的组织学习和学习型组织模型。为了表彰对中国管理学学科建设、人才培养等方面做出开创性、奠基性贡献的老一辈工作者，从2012年起，基金会设立了复旦管理学终身成就奖。2006年至今，已有20位在管理科学与工程、工商管理和公共管理领域做出卓越成绩的学者和实践者获奖。基金会副理事长、秘书长王基铭宣布了今年的获奖人名单。
为了鼓励国内青年学者开展前沿理论与中国实践相结合的管理学研究，促进中国管理学科的持续繁荣和加快发展，由复旦管理学奖励基金会主办的首届中国管理学优秀青年学者学术交流会当天上午也在清华大学伟伦楼举行。其研究和开发的测评模型被国务院发展研究中心采用，对全国10000家企业进行了大规模调查，成为迄今为止国际上在组织学习和学习型组织方面最大规模的调查研究。
李新春教授长期从事战略联盟、中国家族企业与创业的研究。部分2012年国家自然科学基金委优青基金获得者和青年管理学者代表与复旦管理学杰出贡献奖获得者、资深教授等共同就管理学科的前沿问题展开了热烈探讨。
基金会副理事长、全国人大常委会原副委员长成思危与徐匡迪一起，陪同李岚清名誉会长为今年的复旦管理学杰出贡献奖获得者颁奖。国家自然科学基金委管理科学部主任吴启迪出席了颁奖仪式，并应邀作了题为信息技术助力中国改革创新的大会主旨演讲。
从2012年起，基金会增设复旦管理学终身成就奖，以表彰对中国管理学做出开创性、奠基性贡献的老一辈管理工作者。新闻中心讯 10月21日下午，2013年复旦管理学奖励基金会颁奖活动在清华大学大礼堂隆重举行。分析了中国差序信任格局下的职业经理人市场以及分家治理等独特问题。任正非先生在创立华为集团的20多年间，在不断学习国外管理经验的基础上，开创性的探索形成了特有的华为模式，取得了良好的经济与社会效益。
他和他的团队创造性地提出了《华为基本法》，是迄今为止中国现代企业中最完备、最规范的一部企业基本法。傅家骥先生，早在50年代就在国内率先倡导并开展技术创新研究，创建了中国特色的技术创新理论。
他们将分获每人50万元人民币的奖金。值得一提的是，今年杰出贡献奖的三位获奖者，都为我国管理学的理论发展和实践进步，做出了突出贡献。
今年，该奖项的获得者是被誉为我国技术经济和创新管理学科奠基人之一的清华大学教授傅家骥。清华大学经管学院教授陈国权、中山大学管理学院教授李新春以其多年来在我国工商管理学科的研究中所做出的卓越成就夺得了今年的复旦管理学杰出贡献奖。
复旦管理学奖励基金会名誉会长李岚清同志出席了当天的颁奖仪式，并将终身成就奖的金质奖牌亲自授予了傅家骥先生的夫人王思敦女士。又讯 10月20日下午，朱之文、杨玉良、秦绍德及前来北京出席颁奖活动的嘉宾还应邀出席了李岚清音乐作品集首发式暨音乐会 制图：实习编辑：责任编辑：。华为技术有限公司总裁、华为集团创始人任正非，以其20多年来在企业管理实践中摸索、创造出具有中国特色的华为模式，带领华为取得巨大的社会和经济效益等突出成就，成为复旦管理学杰出贡献奖创立以来，第一个获此殊荣的企业家。复旦管理学奖励基金会理事长、全国政协原副主席徐匡迪在当天的仪式上讲话。
他在管理实践中，始终坚持主业聚焦战略，带领企业持续创新、快速成长，成为全球领先的中国企业。清华大学党委书记胡和平，出席了当天的颁奖仪式并代表清华大学致辞。
基金会设复旦管理学杰出贡献奖，旨在鼓励管理学人才潜心研究、勇于实践，打造中国管理学界的诺贝尔奖，提高中国管理学在国际上的学术地位和影响力。基金会副理事长龙永图主持了当天的颁奖仪式。
通过对中国民营企业，尤其是家族企业的长期跟踪研究，提出了家族治理与公司治理的双重治理结构模式。复旦管理学奖励基金会是由复旦校友李岚清同志于2005年用个人稿费作为原始基金发起成立的。
