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由县总工会组织的近10余名书法家挥毫泼墨，助于为产展提供更点染丹青，把美好的祝福抒发在鲜艳的红纸上。宿松县人大常委会副主任、业创新县总工会主席石锦华出席活动。

此次活动共送出对联600余份，加完善赠送对象涵盖城管一线执法人员、一线环卫工人和新就业形态劳动者。一幅幅饱含深情祝福的大红春联，发展空间既有辞旧迎新的喜悦，发展空间又饱含新的祝福，不仅营造了喜庆祥和、文明和谐的节日氛围，更把满满的关怀和新春的祝福送到职工群众手中。2月2日，车联网宿松县总工会、宿松县税务局联合组织开展送万福 进万家书法公益活动。一个个寓意祥和的福字，助于为产展提供更一副副充满喜气的春联跃然纸上，年味十足，既寄托着新春的祝愿，也表达了对美好生活的憧憬离岗不离心、业创新退休不褪色，我们会竭尽所能、发挥余热，继续为纪检监察工作贡献力量。

每到一位老干部家中，加完善带队领导都与老干部促膝交谈，加完善嘘寒问暖，详细询问他们的身体健康状况和生活状况，简要介绍过去一年全县纪检监察工作情况，并认真听取老干部对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。岁寒人心暖，发展空间新春情意浓。通过LED电子屏滚动播放安全知识宣传视频、车联网摆放安全和项目管理知识宣传折页、车联网开展安全宣讲小课堂等为户外劳动者宣传普及安全知识、农民工工资保障等知识，有效提高大家施工和安全防范、应急救援的能力。

为认真学习贯彻落实党的二十大精神，助于为产展提供更深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，助于为产展提供更在宿松县总工会的指导帮扶下，由施工单位中铁四局宿松三水厂项目部牵头，积极整合多方资源，联合县总工会、工程建设五方主体单位按照八有建设标准，因地制宜建立工会驿站。项目工会邀请交警、业创新派出所进入工地，向工友发放普法宣传册，结合案例进行法律法规宣贯。2023年6月，加完善项目部利用全县房屋市政工程领域开展应急救援演练活动的时机，加完善组织工会驿站的观摩宣传，100多家建筑施工企业的代表走进驿站，使更多的户外劳动者了解驿站喜爱驿站。建立驿站管理督查制度，发展空间不定期对驿站日常运行、服务、管理等情况进行督查检查，发现问题及时督促整改，确保驿站长期高效有序运转。

站内不仅提供饮水机、微波炉、桌椅、空调、WiFi、应急药箱、多功能手机充电、书籍报刊等服务设施，还提供雨伞、矿泉水、方便面等日常生活用品，有力保障和改善长年奋斗在一线户外劳动者的生产生活条件。建立了规范专人管理、规范服务品质、规范防护保护的三个规范。

宿松融媒讯 宿松县城乡供水一体化项目——第三自来水厂及配套管网建设工程是安徽省实施乡村振兴战略，解决农村人口饮水安全问题，推进城乡供水一体化的重点民生项目。一年来举办集体生日会3次，为36人次集中过生日，215人次参加拔河、套圈等节日文体活动，获得奖品奖励，不断提升户外劳动者的幸福指数，使工会驿站真正成为户外劳动者的爱心驿站、休憩港湾。展现了突出夏送清凉、突出安全教育、突出走进工地的三个突出。贴心服务，拓展驿站外延，打造劳动者的温馨之家。

在解决户外劳动者喝水难、吃饭难、休息难、如厕难等问题的基础上,该站充分发挥自身专业优势，将工会驿站打造成为劳动者普及安全知识、提升项目管理和标准化施工的专区。结合农民工工资保障为农民工办理爱心工资卡，聘请专业人士为户外劳动者提供免费、优质、高效的法律咨询、心理关怀和疏导。该项目部坚持工会主导、社会参与、共建共享、务实高效的工作思路，把工会驿站建设作为我为职工群众办实事的重要抓手，按照八有建设标准，为户外劳动者提供歇歇脚、擦擦汗、喝口水、充充饥、喘口气的温馨场所。作为劳动密集型施工项目，户外施工人员众多，吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等矛盾突出。

同时根据户外劳动者的实际需要，丰富爱心驿站服务项目，实现了统一服务品牌、统一服务标识、统一服务内容的三个统一。优质高效，突出户外特色，点亮劳动者的心灵之灯。

同时充分利用端午、中秋等各类节庆日，坚持举办集体生日会，在驿站内外开展文体活动，丰富户外劳动者节日生活。积极与共建单位协商，确定一名工作人员为站长，负责做好站点正常的运营管理和设备维修，及时为站点补充日常消耗物品，确保各站点配套设施正常使用

教育提醒在前，监督检查也不可放松。我们将始终保持高压态势，坚决对党员干部职工违规操办和参加‘升学宴‘谢师宴歪风零容忍，特别是对‘不收现金只收电子红包‘只收红包不宴请等隐形变异问题进行深挖细查，严肃查处，坚决遏制不正之风蔓延。尊师重道固然欣慰，但谢师应在心不在宴。县纪委监委相关负责人说道，下一步将持续畅通信访举报渠道，充分发挥群众监督力量，让违规操办升学宴谢师宴以及其他违反四风问题无所遁形。对顶风违规违纪人员坚持零容忍，对监督检查和群众举报的线索坚决从严从快查处，并对典型案件点名道姓通报曝光，达到查处一个震慑一片的效果。县纪委监委党风政风监督室主任如是说。

同时，县纪委监委还督促各单位党委（党组）切实承担起全面从严治党主体责任，对本单位有子女毕业升学的党员干部进行排摸，及时通过一对一廉政谈话、座谈交流等方式，重申七个严禁，提前对党员干部划红线，套紧箍，引导大家自觉做到严守纪律红线，坚决杜绝违规操办升学宴谢师宴问题。县纪委监委温馨提示，崇尚节俭文明，杜绝奢侈浪费，遵守廉洁自律相关规定，严禁违规举办或参加升学宴、谢师宴……中高考成绩发布后，县纪委监委迅速发出廉政提醒，敲响谢师宴升学宴警钟，做到早提醒、早预防。

预先提醒是为了教育引导党员干部群众自觉转变观念，树立文明新风，防止‘升学宴‘谢师宴成为人情掩护下的‘贪腐宴。奋蹄扬鞭正当时，又是一年毕业季，违规操办和参加升学宴谢师宴也进入了易发多发期。

杜绝违规操办和参加升学宴谢师宴，先从教师做起。县纪委监委通过建立纪检监察室+派驻纪检监察组+纪检监察协作区片区联动机制，以监督为切入点，通过组织联合监督组专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，不定期深入酒店、农家乐等各类餐饮场所收集问题线索。

上有所好，下必效焉。早在今年六月，县纪委监委驻县教育局纪检监察组在对学校暑假安全教育、师德师风等工作进行监督检查时，就要求学校压实党风廉政建设主体责任，及时将纪律要求传达给学校干部职工，督促教师严格遵守廉洁自律规定，拒赴升学宴谢师宴、拒收谢师礼，移除歪风陋习，共建清廉学校。为遏制毕业季四风问题反弹回潮，县纪委监委紧盯关键时间节点，重点时间和重点人群，坚持挺纪在前，进一步织密监督网，为升学宴谢师宴祛暑降温，向升学宴谢师宴持续亮剑，让升学季变清风季。宿松融媒讯 喜事何必竞奢靡，清茶笑语两相宜。

对因失职失察、监管不力，致使本单位本部门发生党员干部违规操办好参加升学宴谢师宴借机敛财等违反中央八项规定精神的问题，实行一案双查，既追究当事人责任，也追究相关党组织的主体责任项目工会在组织开展座谈交流、免费义诊、夏送清凉、冬送温暖等暖心服务活动的同时，不断拓展服务载体,丰富服务内涵,延伸服务链条,融入劳动保障法律服务和心理健康知识普及教育等特色服务。

在施工现场广泛开展劳动竞赛，每月坚持评选宿松之星进行表彰奖励，同时围绕施工节点组织5.30首件工程封顶、大干120天等大干活动，顺利完成关键节点目标。同时，通过报刊、电视、网络、微信公众号等载体，大力宣传工会驿站创建的目的意义、服务项目、创建成果等内容，切实让所有施工人员知晓服务站点建设的现实意义和积极作用，使户外劳动者有需求时找得到能进来。

贴心服务，拓展驿站外延，打造劳动者的温馨之家。安徽省总工会、宿松县总工会、县住建局、治水办以及工程的建设方、中铁四局等各级工会组织都深入施工现场，在工会驿站为户外劳动者送清凉1.8万元。

夏送清凉，冬送温暖是最能温暖户外劳动者的活动，今年夏季，在宿松县总工会的帮扶指导下，项目工会积极联系工程建设的五方主体，广泛动员社会各方力量为户外劳动者送清凉。发动项目参建五方主体单位为站点添置必要设施、设备和宣传资料，共同助力服务于户外劳动者。同时充分利用端午、中秋等各类节庆日，坚持举办集体生日会，在驿站内外开展文体活动，丰富户外劳动者节日生活。作为劳动密集型施工项目，户外施工人员众多，吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等矛盾突出。

该项目部坚持工会主导、社会参与、共建共享、务实高效的工作思路，把工会驿站建设作为我为职工群众办实事的重要抓手，按照八有建设标准，为户外劳动者提供歇歇脚、擦擦汗、喝口水、充充饥、喘口气的温馨场所。弘扬争先文化精神，激发劳动热情，开展工地团结争先工地文体活动和读书故事分享等活动，组织各类表彰和誓师动员大会，对优秀班组宿松之星进行表彰，激发了全体参建者必胜信心和顽强斗志。

工程自开工以来，项目部在工会驿站进行岗前安全培训789人次，为户外劳动者进行免费体检99人次。一年来举办集体生日会3次，为36人次集中过生日，215人次参加拔河、套圈等节日文体活动，获得奖品奖励，不断提升户外劳动者的幸福指数，使工会驿站真正成为户外劳动者的爱心驿站、休憩港湾。

工会驿站的初衷是让户外劳动者有个栖息之地，随着服务的深入，施工人员心理层面的需求也被发现。2023年6月，项目部利用全县房屋市政工程领域开展应急救援演练活动的时机，组织工会驿站的观摩宣传，100多家建筑施工企业的代表走进驿站，使更多的户外劳动者了解驿站喜爱驿站。